2月7日上午，集團2014年春節(jié)培訓在遠通汽車廣場會議中心舉行。集團董事長周昆作了題為《創(chuàng)新轉(zhuǎn)變 再創(chuàng)輝煌》的授課，集團副總裁劉永連、張士華、王保友、許加芳、金融部總經(jīng)理徐信珍分別就運營管理、安全管理、市場管理、財務管理、金融管理方面作了專題培訓。通過春節(jié)培訓，各單位、各部門對下一步的工作開展有了更清晰的認識和思路。

在培訓中，董事長周昆提出了集團2014年及未來三年經(jīng)營發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務，確定了集團2014年及未來三年經(jīng)營發(fā)展的重大戰(zhàn)略方針，著重強調(diào)了關(guān)于汽車后市場、二手車、金融等方面的8項重點任務，并指出了集團2014年創(chuàng)新轉(zhuǎn)變的六個重點：第一，集團管理組織進行創(chuàng)新改革。第二，抓好以數(shù)字化管理為核心的管理模式的落地執(zhí)行，創(chuàng)新轉(zhuǎn)變管控方式。第三，繼續(xù)探索一體化管理模式。第四，營銷創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。第五，創(chuàng)新改革用人制度。第六，創(chuàng)新改革薪酬分配制度。周總的授課全面分析了集團經(jīng)營發(fā)展中面臨的形勢，指出了當前工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，為集團事業(yè)的新突破、新發(fā)展指明了方向。

最后，周總對全體干部提出了5項要求：深入開展“大檢查、大整改、大提高”活動，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風；重視學習和實踐；樹立事業(yè)心，增強發(fā)展意志；自覺創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，提高適應市場變化的能力；立說立行，提高執(zhí)行力。會議還要求，全體干部職工要認真學習相關(guān)培訓內(nèi)容，創(chuàng)新轉(zhuǎn)變的思維，真抓實干，銳意進取，以飽滿的激情和斗志投入到今年的工作中。

    集團董事長周昆作了題為《創(chuàng)新轉(zhuǎn)變 再創(chuàng)輝煌》的授課